Competentie scan

Conclusie competentiescan

Uit de competentiescan komt naar voren dat ik mijzelf op bijna alle competenties een redelijk hoog cijfer geef. Dit komt omdat ik bij mijn vooropleiding de meeste competenties al heb kunnen ontwikkelen. Wat opvalt is dat de leiderschap en de ondernemende competenties een hoge waardering hebben gekregen. Hier interesseer ik me ook voor waardoor ik makkelijker dingen oppik en mij beter inzet dan voor de dingen die mij niet interesseren. Dit zie je bijvoorbeeld bij punt 14 ontwikkelen en borgen van sporteigenheid. Dit is in mijn ogen een minder interessant onderwerp waardoor ik me er ook niet helemaal voor focus.