Bewijslast

Hieronder staan een aantal documenten die als bewijslast kunnen dienen van mijn ontwikkeling ten aanzien van de competenties, deze zijn terug te vinden bij de competentiescan.

samenwerkingsverslag PJ en Corné versie 3.docx (923621)

sportonderzoek versie 3.docx (190427)

Werkinstructie inschrijvingen.docx (1550641)

 
 
 
Evaluatie vorige stage, zie ook BART opdracht.
 

Evaluatie van Corné

Dit blok viel Yoni weg waardoor ik eerst alleen kwam te staan om deze opdracht af te ronden. Gelukkig kon Wigen deze opdracht samen met mij doen, hier was ik erg blij mee want ik vind Wigen een goede en betrouwbare stagepartner. Dit was niet het geval met Yoni, de samenwerking met Yoni verliep zeer moeizaam en ik zal er niet weer voor kiezen om iets met hem te doen. Ik was erg blij met de opdracht omdat er nu echt aan de management wordt gewerkt, ik wil mij daar graag verder in ontwikkelen waardoor ik erg gemotiveerd was. Daarnaast heb ik mijn BART opdracht goed kunnen koppelen op stage.

 

Proces evaluatie

Zoals al eerder gezegd verliep de samenwerking soepel met Wigen, doordat wij beiden gemotiveerd waren voor deze opdracht. Omdat ik ook veel achter de balie heb gestaan weet ik welke handelingen er moesten gebeuren bij bepaalde processen. Dit kwam goed van pas bij het maken van de opdracht, ook omdat ik zelf het ongemak ervoer kon ik hier op inspelen. Ik zag waar de problemen lagen en gaf dit dan ook aan bij Edwin.

 

Het opstellen van de protocollen en werkinstructies verliep goed en de taken waren goed verdeeld. Hier kwam de kennis die ik had opgedaan goed van pas en ik kon dit toepassen in de opdracht. Ik heb van dit proces geleerd hoe contracten inelkaar steken, daarnaast heb ik geleerd hoe het systeem werkt waar Balili mee werkt.

 

Product evaluatie

Ik ben erg tevreden over het product wat wij hebben neergezet, ik heb er zelf ook mee gewerkt en dit verduidelijkt een hoop onduidelijke zaken. Als iemand nu bij Balili komt werken kan hij aan de hand van de werkinstructies zelfstandiger werken. Dit komt ten goede van de kwaliteit van Balili, daarnaast scheelt het een hoop tijd om alles na te vragen. Doordat ik op mijn werk ook veel te maken heb met protocollen en werkinstructies, wou ik voor Balili iets soortgelijks doen. Dit heeft naar mijn mening goed uitgepakt en wij hebben een mooi en duidelijk product neergezet. Daarnaast heb ik veel inzicht gekregen op het gebied van die handelingen. Ik heb mij kunnen ontwikkelen op het gebied van gestructureerd werken.

 

Toen we de resultaten aan Edwin lieten zien was hij erg blij en enthousiast. Hij vond het erg duidelijk en is van mening dat dit een goede toevoeging is. Daarnaast vonden de andere medewerkers het ook een goed idee en waren erg blij met het resultaat. Ze kunnen hierop terugvallen en terugkijken wanneer dit nodig is.

 

Evaluatie van Corné door Wigen

 

Het was een hele leuke ervaring om met Corné te mogen werken. We lopen nu al eigenlijks sinds blok 1 stage samen, maar dit was elke keer met een groepje. Deze laatste blok waren we echt met zen 2en bezig geweest om de opdracht klaar te maken. Corné is iemand die een hele goede inschattingsvermogen heeft wat betreft dingen op tijd klaar te hebben. Ik zelf onderschat dit wel eens, daarom was het goed dat ik Corné als collega had. Hij noteerde ook vaak informatie die hij binnen kreeg of verzamelde voor de opdracht en wisselde dit vervolgens uit via mail of app. Zo kreeg ik het ook mee en bleef ik up to date. We waren heel vaak samen, want we lopen samen stage en zien elkaar ook vaak op school, maar soms miste ik wat en het was goed dat hij dan een terugkoppeling gaf van de zaken. Ik had ook regelmatig een vraag en het goede aan Corné is dat hij direct reageert als je een vraag hebt. Hij was ook bezig om de competenties die je moet hebben als fitnessmedewerker te leren om een goede medewerker te worden. Dit was ook te zien, want hij liep wel eens stage in de avonden en als ik daar dan kwam leek het net een volwaardig personeelslid achter de balie. Hij hielp mensen heel vriendelijk en was zeker van zijn zaak, er waren ook avonden dat die daar in zen eentje stond. Om dat te doen moet je wel  verantwoordelijkheid kunnen tonen, want in principe is de hele sportschool dan in je eigen hand. Dit deed hij heel goed, want hij werd steeds meer gevraagd voor de avonden. Hij was denk ik de meeste sociale stagiaire en werknemer en kon altijd heel goed een praatje maken met de mensen. Ik denk dat Balili en de leden hem daarin heel erg zullen missen. Met name de wat oudere mensen vonden het altijd heel leuk om door Corné getraind of begeleid te worden, want die houden van een praatje en daar zaten ze bij Corné dus goed.

 

Wat betreft de opdracht die samen moesten maken had Corné ook veel inbreng. Hij was heel goed met dingen bewerken en mooi te maken en dit kwam goed van pas voor de formulieren en protocol.
Ook werken we voor het eerst regelmatig bij Balili zelf aan de opdracht en ook dit was een idee van Corné zodat we minder druk hadden thuis of op school. Ook zette hij alles in elkaar van het verslag en zette de puntjes op de i zodat het er aan het einde netjes uitzag. Hij gebruikte zijn kwaliteiten dus heel goed om tot een goed resultaat te komen voor ons allebei. Ik was hier wel blij mee, want ik ben daar zelf niet heel goed mee(WORD). Hij had ook een beetje de regie in de opdracht en gaf aan wat ik moest maken en wat hij zou maken. Als ik het af had mailde ik het gelijk naar hem en het duurde geen dagen voordat hij het ging bekijken, wat bij anderen soms wel het geval is. Hij bekeek het meteen en als het nodig was gaf hij ook gelijk feedback. Dit is belangrijk, want anders kom je later in tijdsnood wat in ons geval gelukkig niet gebeurde. We hadden verder nooit problemen gehad met elkaar en de samenwerking liep heel goed. Dit komt vooral ook omdat we best veel op elkaar lijken qua karakter. We zijn flexibel en best wel open voor veel dingen, we doen niet al te moeilijk om kleine dingen. Al met al was het een hele leuke periode geweest bij Balili met Corné.

 

Wigen Shirwanyan