Resultaat BART opdracht
Hieronder is beschreven welke functies er zijn binnen Sportcentrum Balili, voor elke functie zijn dezelfde maar ook verschillende competenties vereist.
- Manager
- Baliemedewerker
- Fitness instructeur
- Groepsles & Vechtsport instructeur
Vereiste competenties per functie:
-Manager
Kerntaak 3: Managet de bedrijfsvoering van een sportorganisatie.
SGM6 Managen van Financiën |
|
Sportcentrum Balili |
Corné Muller |
Bij de functie manager hoort het beheren en managen van financiën. Dit is erg belangrijk omdat je dan degene bent die controleert en bijhoud of alles klopt. |
Ik heb hier zelf vrij weinig ervaring in, maar door met Edwin te werken heb ik hier toch wat van opgestoken. Edwin liet mij zien wat er allemaal komt kijken bij incasso’s en hoe dit te werk gaat. Ik wil mij hier graag verder in ontwikkelen maar hier heb ik nog niet de ruimte voor gekregen. |
SGM8 Leiding geven en managen |
|
Sportcentrum Balili |
Corné Muller |
Als manager ben je verantwoordelijk voor bijna alle zaken, je geeft daarnaast ook leiding aan de andere werknemers en je leidt daarbij alles in goede banen. |
Ik heb op het CIOS in Heerenveen gezeten, hier werd je geleerd hoe je les en leiding moest geven. Door deze opleiding heb ik de nodige ervaring hier in. Op mijn werk ben ik Voorman en heb 4 mensen onder mij waaraan ik leiding moet geven, al met al heb ik hier redelijk veel ervaring in. |
Kerntaak 5: Creëert kansen en genereert middelen voor sport en bewegen.
SGM10 Ondernemen, ontwikkelen en innoveren |
|
Sportcentrum Balili |
Corné Muller |
Het ondernemen en ontwikkelen komt goed naar voren bij een manager, daarnaast stuurt hij de nieuwe ideeën en plannen aan. Hierbij is het belangrijk dat de manager de bestaande en nieuwe ideeën blijft ontwikkelen. |
Hier heb ik weinig tot geen ervaring in, maar doordat ik de Prepcourse Ondernemerschap heb gevolgd heb ik mij hierin wel kunnen ontwikkelen en hier meer inzicht in gekregen. Daarnaast heb ik het nieuwe concept Jumping fitness van dichtbij mee mogen maken. Hierdoor heb ik ook meer inzicht verkregen in het ondernemen van nieuwe concepten. |
SGM11 Toepassen van sportmarketing & PR |
|
Sportcentrum Balili |
Corné Muller |
Als manager kan je voor de marketing ook iemand inhuren, maar bij Balili wordt dit gedaan door de manager. Het promoten en reclame maken van je sportschool is erg belangrijk omdat dit potentiele nieuwe leden aan kan trekken. |
Ook in marketing heb ik geen ervaring, maar door mee te werken aan de promotie van Jumping fitness heb ik mij hierin kunnen ontwikkelen. Ook door samen te werken en mee te kijken met de werknemers van Balili heb ik geleerd hoe belangrijk internet marketing is. Balili is hier ook veel mee bezig en ik heb geleerd hoe dit van belang kan zijn. |
SGM12 Inspelen op ontwikkelingen (omgevingsbewustzijn) |
|
Sportcentrum Balili |
Corné Muller |
Een manager moet inspelen op de ontwikkelingen om mee te gaan met de tijd en met de trends. Als sportschool moet je niet achterblijven en hier is de manager verantwoordelijk voor. |
Door verscheidende DESTEP analyses te maken ben ik mij bewust van de huidige trends en ontwikkelingen. Doordat ik ook veel in het werkveld ben leer ik waar ik naar moet luisteren en waar mogelijke kansen en bedreigen liggen. |
-Baliemedewerker
SGM18 Zelfsturing en zelfredzaamheid |
|
Sportcentrum Balili |
Corné Muller |
Als baliemedewerker van Sportcentrum Balili moet je jezelf kunnen redden. Je moet op de hoogte zijn van alle ontwikkelingen binnen het bedrijf en ben je op de hoogte van werkprocessen en procedures. |
Ik heb ook veel achter de balie gestaan en daardoor ben ik zelfstandiger geworden, omdat er niet elk moment van de dag iemand aanwezig was die mij kon helpen. Doordat ik zelf goed op de hoogte was kon ik mij zelf bijna altijd redden en had ik op dit gebied weinig begeleiding nodig. |
SGM15 Samenwerken en samenwerkend leren |
|
Sportcentrum Balili |
Corné Muller |
Het is belangrijk om samen te werken en samen te leren. Dit komt naar voren omdat er zich altijd problemen voordoen die je niet alleen op kan lossen, maar door samen te werken kan dit worden opgelost. Door samenwerkend te leren zullen dingen naar verloop van tijd makkelijker gaan. |
Doordat ik op mijn werk ook altijd goed samen moet werken ben ik redelijk goed ontwikkeld op dit vlak. Dit heb ik ook vaak te horen gekregen, uit feedback hoor ik vaak dat ik een prettig persoon ben om mee samen te werken |
SGM16 Communicatie |
|
Sportcentrum Balili |
Corné Muller |
Door duidelijk te communiceren voorkom je misverstanden en problemen. Dit is soms nog wel eens een probleem bij Balili. Er zijn situaties geweest waar er niet goed werd gecommuniceerd waardoor afspraken niet werden nagekomen. |
Ik hecht veel waarde aan een duidelijke en goede communicatie, hierdoor heb ik mij hierin de afgelopen jaren goed ontwikkeld. Dit komt ook naar voren bij mijn werk, door een goede communicatie voorkom je ongelukken en frustraties. |
-Fitness instructeur
Kerntaak 4: Ontwikkelt, positioneert en begeleidt sport- en bewegingsprogramma's.
SGM9 Ontwerpen, organiseren en begeleiden van sport- en bewegingsactiviteiten |
|
Sportcentrum Balili |
Corné Muller |
Voor een fitness instructeur is dit een belangrijke competentie, je verzorgt sportactiviteiten om zo je klant zijn doelen te laten behalen. Dit is erg belangrijk voor de kwaliteit van de sportschool maar ook voor het behoud van leden. |
Door mijn studietijd op het CIOS in Heerenveen heb veel ervaring op gedaan op het gebied van organiseren en begeleiden. In mijn tijd op het CIOS heb ik diverse stages gedaan en hier heb ik ook veel geleerd en ervaring opgedaan. Ik denk dat ik voldoende ervaring op dit gebied heb. |
SGM17 Reflecteren en leren |
|
Sportcentrum Balili |
Corné Muller |
Het reflecteren is erg belangrijk omdat er in de fitness vaak nieuwe ontwikkelingen zijn. Hierdoor kijk je terug maar ook naar de toekomst, je leert van je fouten en maakt deze niet nog een keer. |
Ik heb hier in mijn opleidingen altijd vaak mee te maken gehad, ik heb hier ook veel ervaring in en ben reëel op het gebied van reflecteren en evalueren. |
SGM16 Communicatie |
|
Sportcentrum Balili |
Corné Muller |
Bij het trainen en werken met mensen is communicatie van groot belang. Vaak moet je ook naar je cliënt luisteren en hieruit conclusies trekken en een behandelplan opstellen. Cliënten met overgewicht zijn vaak ook onzeker en dit kan lastig zijn voor de communicatie, hiervoor is het belangrijk om hierin sterk te zijn. |
Ik heb altijd met mensen gewerkt en beheerst deze competentie goed. Ik kan goed naar mensen luisteren maar ik kan ook erg overtuigend zijn. Dit is een kwaliteit die van toepassing kan zijn bij het trainen en begeleiden van mensen. |
-Groepsles & Vechtsport instructeur
SGM8 Leiding geven en managen |
|
Sportcentrum Balili |
Corné Muller |
Het leiding geven is van groot belang voor iemand die les geeft aan een groep mensen. Bij groepslessen ben je het voorbeeld en hoor je mensen te motiveren. Bij vechtsport moet je respect afdwingen en controle houden, kortom kwaliteiten die bij leiding geven horen. |
Doordat ik het CIOS heb gevolgd en mijn Kickbox trainer B diploma heb behaald heb ik hier veel ervaring in. Uit feedback krijg ik ook vaak te horen dat ik een echte leider ben. |
Kerntaak 4: Ontwikkelt, positioneert en begeleidt sport- en bewegingsprogramma's.
SGM9 Ontwerpen, organiseren en begeleiden van sport- en bewegingsactiviteiten |
|
Sportcentrum Balili |
Corné Muller |
Bij een groepslesinstructeur komt het begeleiden meer naar voren dan het ontwerpen. Dit komt doordat je een les aanleert die je daarna doorgeeft aan de klanten. Bij een vechtsport leraar lig dit anders, hier is het van belang dat je steeds nieuwe lessen en nieuwe methodes blijft toepassen. |
Door mijn studietijd op het CIOS in Heerenveen heb veel ervaring op gedaan op het gebied van organiseren en begeleiden. In mijn tijd op het CIOS heb ik diverse stages gedaan en hier heb ik ook veel geleerd en ervaring opgedaan. Ik denk dat ik voldoende ervaring op dit gebied heb. |
Kerntaak 5: Creëert kansen en genereert middelen voor sport en bewegen.
SGM10 Ondernemen, ontwikkelen en innoveren |
|
Sportcentrum Balili |
Corné Muller |
Zoals hierboven als beschreven is dit meer van toepassing bij een vechtsport leraar. Hierbij kijk je ook naar je concurrenten en probeer je de concurrenten voor te blijven door nieuwe technieken en trainingsmethoden te ontwikkelen. |
Op dit vlak heb ik niet veel ervaring omdat ik al een tijdje ben gestopt met lesgeven. Maar toch wil ik mij hierin blijven ontwikkelen door dit misschien weer wat meer op te pakken. Ik hoop ook dat ik hier de ruimte en de tijd voor krijg binnen mijn stage. |
SGM12 Inspelen op ontwikkelingen (omgevingsbewustzijn) |
|
Sportcentrum Balili |
Corné Muller |
Een voorbeeld hiervan is dat Balili nu Jumping fitness aanbiedt, de groepslesinstructeurs hebben hiervoor een cursus gevolgd waardoor ze bij blijven en mee gaan met trends. Ook zijn deze mensen vaak het eerste aanspreek punt als een klant vraagt om nieuwe lessen. |
Omdat ik zelf geen groepslessen geef en hierin weinig ervaring heb weet ik hier niet heel veel van. Maar door de Jumping fitness van dichtbij te ervaren heb ik wel geleerd hoe belangrijk het is om mee te gaan met de ontwikkelingen. |
SGM16 Communicatie |
|
Sportcentrum Balili |
Corné Muller |
Als je les of leiding geeft is communicatie erg belangrijk, of het nu is om alles onder controle te houden of om je sporters te stimuleren en te motiveren. |
Hierin kan ik mij nog verder ontwikkelen, ik heb hier wel ervaring in maar ik wil graag een motiverend persoon zijn. Iemand die zijn sporters tot het uiterste kan laten gaan. |
Koppeling met mijn eigen competenties
Als ik kijk naar de verschillende functies dan spreekt vechtsport leraar of manager mij het meeste aan. Ook fitness instructeur lijkt mij wel leuk, hier heb ik ook ervaring door het behalen van mijn Fitnesstrainer A diploma. Maar omdat ik graag leiding geef aan mensen spreekt manager mij het meeste aan.
De competenties die ik bezit zijn nog niet voldoende om in mijn eigen ogen een goede manager te zijn. De competenties waar ik zelf vind dat ik nog te kort kom zijn:
-Managen van financiën
-Ondernemen, ontwikkelen en innoveren
-Toepassen van sportmarketing
Ik wil mij dan volgend jaar ook graag verder ontwikkelen in deze competenties omdat dit competenties zijn die een manager moet beheersen. Door het maken van deze opdracht heb ik inzicht gekregen in de competenties die ik nog verder moet ontwikkelen om mijn doel te behalen. Mijn eigen sportschool en daar manager van zijn is al een hele tijd een droom van mij, maar om dit te behalen zal ik de bovenstaande competenties verder moeten ontwikkelen. Ik ga dit aanpakken door hier veel aandacht aan te besteden bij mijn uitstroomprofiel en toekomstige stages.